0
Episodul #15 BANII CA MOTIVATOR LA JOB – cu Andy Szekely si Eusebiu Burcas
Cuprinsul episodului:
- min 1 Câți angajați români ar munci la negru dacă ar primi mai mulți bani în mână?
- min 2: Cum îi motivează banii pe antreprenori versus motivația banilor pentru angajați
- min 6: Ce îi motivează pe angajați în afară de bani și pe ce loc se află banii în topul motivării
- min 7: Principiul dreptului câștigat - cum se demotivează oamenii când li se taie din salariu
- min 8: Diferența dintre valori și nevoi nuanțează modul în care te motivezi pentru bani
- min 11: Modelul McLelland - cele trei categorii de valori și legătura lor cu creșterea venitului
- min 13: Pe ce loc se află motivatorul numit bani în ierarhiile motivaționale din companii
- min 14: Cum privește angajatul și cum privește angajatorul o mărire de salariu (diferit)
- min 17: Cum pot schimbările de mediu (sociale, economice) să schimbe motivația pt. bani
- min 20: Cum ratează unii angajați oportunități de carieră excelente din cauza ochelarilor de cal
- min 23: Cel mai important factor cauzal al plecării din companie (nu este salariul sau venitul)
- min 24: Modalitatea pragmatică prin care angajatorii pot motiva angajații și pot crește loialitatea
- min 27: Obiectivele imediate și impactul lor asupra nevoii de bani (creștere salarială)
- min 28: Strategia pentru dublarea veniturilor și motivația principală pentru acest obiectiv
- min 29: Primul pas din strategie - confirmarea zonei din business pentru concentrarea focus-ului
- min 30: Al doilea pas din strategie - concentrarea pe o abilitate cheie pentru o perioadă de 1 an
- min 31: Al treilea pas din strategie - depășirea prin creșterea de venit a ratei de inflație anuală
- min 32: În cât timp îți poți dubla salariul cu ajutorul strategiei în trei pași descrisă mai sus ?
- min 34: Nuanțări și exemplificări la fiecare dintre cei trei pasi ai strategiei de dublare a veniturilor
- min 41: Cum să folosești documentarea progresului tău într-o negociere salarială strategică
- min 43: Legătura dintre bani și libertate pentru antreprenori și cele 4 tipuri de libertăți
- min 46: Motivația de evitare a pericolului ca element fundamental pentru funcționarea unei firme
- min 48: Motivatorul final al antreprenorului, care garantează cele 4 libertăți antreprenoriale
- min 52: Concluzii: motivația financiară diferă pentru angajați, angajatori și antreprenori
Te rugăm să ajuți promovarea acestui podcast cu un share și un rating pe iTunes !
Mulțumim !
Ajuta-ti prietenii sa-si stapaneasca banii!
